O Simovale vêm por meio deste, solicitar às empresas de móveis da nossa base que tiverem algumas máquinas como:
Para empréstimo, aluguel ou para venda”barata” para a empresa Caibi Caixas conseguir retornar as suas atividades, que como é de conhecimento de todos, pegou fogo em seus 3 barracões na manhã do último sábado.
Aos que de alguma forma puderem colaborar, favor fazer contato direto com o Simovale, para auxiliá-los.
Alterads a Lei nº 14.151, de 12 de maio de 2021, para disciplinar o afastamento da empregada gestante, inclusive a doméstica, não imunizada contra o coronavírus SARS-Cov-2 das atividades de trabalho presencial quando a atividade laboral por ela exercida for incompatível com a sua realização em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a distância, nos termos em que especifica.
“Art. 1º Durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do Coronavírus SARS-CoV-2, a empregada gestante que ainda não tenha sido totalmente imunizada contra o referido agente infeccioso, de acordo com os critérios definidos pelo Ministério da Saúde e pelo Plano Nacional de Imunizações (PNI), deverá permanecer afastada das atividades de trabalho presencial.
§ 1º A empregada gestante afastada nos termos do caput deste artigo ficará à disposição do empregador para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a distância, sem prejuízo de sua remuneração.
§ 2º Para o fim de compatibilizar as atividades desenvolvidas pela empregada gestante na forma do § 1º deste artigo, o empregador poderá, respeitadas as competências para o desempenho do trabalho e as condições pessoais da gestante para o seu exercício, alterar as funções por ela exercidas, sem prejuízo de sua remuneração integral e assegurada a retomada da função anteriormente exercida, quando retornar ao trabalho presencial.
§ 3º Salvo se o empregador optar por manter o exercício das suas atividades nos termos do § 1º deste artigo, a empregada gestante deverá retornar à atividade presencial nas seguintes hipóteses:
I – após o encerramento do estado de emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do coronavírus SARS-CoV-2;
II – após sua vacinação contra o coronavírus SARS-CoV-2, a partir do dia em que o Ministério da Saúde considerar completa a imunização;
III – mediante o exercício de legítima opção individual pela não vacinação contra o Coronavírus SARS-CoV-2 que lhe tiver sido disponibilizada, conforme o calendário divulgado pela autoridade de saúde e mediante o termo de responsabilidade de que trata o § 6º deste artigo;
§ 6º Na hipótese de que trata o inciso III do § 3º deste artigo, a empregada gestante deverá assinar termo de responsabilidade e de livre consentimento para exercício do trabalho presencial, comprometendo-se a cumprir todas as medidas preventivas adotadas pelo empregador.
§ 7º O exercício da opção a que se refere o inciso III do § 3º deste artigo é uma expressão do direito fundamental da liberdade de autodeterminação individual, e não poderá ser imposta à gestante que fizer a escolha pela não vacinação qualquer restrição de direitos em razão dela.” (NR).
A empresa poderá manter a trabalhadora grávida em teletrabalho com a remuneração integral, se assim desejar e for possível, para a prevenção da grávida e do feto.
Qualquer dúvida entrar em contato pelo e-mail alceuscapin(Replace this parenthesis with the @ sign)gmail.comou pelo fone 49 3328 6669.
Texto Redigido por: Alceu Luis Scapin
Ilseo Rafaeli, presidente do Sindicato da Indústria Madeireira e Moveleira do Vale do Uruguai, comenta sobre as expectativas para o setor em 2022
“As expectativas para o setor em 2022: acredito que mais do que nunca teremos muitos desafios, novos aprendizados e o setor terá que ser muito rápido nas tomadas de decisão, inovador na gestão e evoluir muito para sobreviver com as novas prioridades do consumidor
Em nosso polo a diversidade e qualidade nos produtos já é amplamente reconhecida, nossas indústrias se preparam para muitos lançamentos, principalmente na diversificação de produtos. Para mostrar e para levar isso mais rapidamente ao mercado, Simovale está preparando para agosto de 2022 a melhor Feira Mercomóveis de todos os tempos, moderna em novos pavilhões, com mais conforto, melhor exposição é muito maior das feiras já realizadas em nosso polo.
Quanto ao varejo e o comportamento do consumidor, acreditamos que o varejo automaticamente se ajustará; a maioria dos lojistas deverá operar e multicanais, o consumidor pós pandemia aprendeu a valorizar bons produtos, conforto e bem-estar. O novo móvel tem que despertar desejo de compra, ter design, cores harmônicas que completem e integrem o novo lar; pensamos ser esta a intenção da maioria dos consumidores, além de atender uma necessidade o móvel deverá harmonizar.”
Fonte: Sandra Solda, portal emóbile
O Simovale firma convênio para seus associados com o novo produto do SESI a Telemedicina, que reúne uma série de benefícios para empresas e colaboradores, como: Atendimento ágil e seguro; Alto nível de resolutividade (96% dos atendimentos não necessitam de outro encaminhamento;Redução de custos com saúde, considerando também o carácter preventivo e educacional do serviço.
Você já realizou algum atendimento de saúde de forma remota?
De acordo com o Ministério da Saúde, 5,7 milhões de brasileiros procuraram o TeleSUS desde o início da pandemia. Nos hospitais privados, a procura por este tipo de atendimento subiu mais de 1000%!
O serviço de Telemedicina do SESI oferece atendimento remoto em saúde para empresas e seus colaboradores.
A equipe de atendimento é formada por médicos, enfermeiros, psicólogos e nutricionistas, com cobertura 24h (com exceção das consultas com psicólogos e nutricionistas que precisam ser agendadas).
Que tal oferecer esse benefício para seus colaboradores?
Acesse: https://cadastro.sesisc.org.br/telemedicina
O SIMOVALE vem de forma pública informar que a feira MERCOMÓVEIS, que aconteceria de 16 a 19 de agosto de 2021, foi transferida para 08 a 11 de agosto de 2022.
A decisão foi tomada devido a eminencia de uma nova onda pandêmica que pode atingir a região sul do Brasil e também o anúncio de obras de melhorias nos pavilhões do parque Tancredo Neves, local que acontece a feira.
Em breve anunciaremos o novo mapa de estandes, incluindo os novos pavilhões que serão mais modernos e com aumento na área de exposição. As mudanças já anunciadas pela prefeitura de Chapecó farão da MERCOMÓVEIS uma feira maior e mais representativa.
Mesmo ciente da importância da MERCOMÓVEIS no setor moveleiro do sul do Brasil, a Comissão Organizadora optou por não realizar a feira neste momento e espera que até o próximo ano a imunização da população torne nosso evento seguro e possível de ser realizado com segurança.
Em nota assinada por diversos sindicatos, associações e mais de 90 empresas, empresários moveleiros esclarecem sobre as dificuldades que vêm enfrentando desde o início da pandemia.
Na nota, os fabricantes de móveis concordam que houve dificuldades por parte dos fornecedores no abastecimento de matérias-primas e insumos, motivadas pela paralisação de atividades, alterações no câmbio e até alterações dos preços no mercado externo, mas destacam que “mas não é justo que a indústria moveleira seja vista como causadora deste problema, pois vem lutando muito para equilibrar o mercado e a produção o tempo todo, com a responsabilidade de manter empregos e empresa saudáveis. em meio a uma turbulência nunca vista antes”.
A nota acentua que as margens das indústrias estão sendo esmagadas entre aumentos de matéria-prima imediatos e repasses nos móveis tardiamente. E lista os principais itens que sofreram os maiores reajustes que estão sendo “absorvidos” pela indústria.
Considerando os aumentos que ocorreram desde o início da pandemia, houve casos de reajustes de quase 200% no caso do TNT utilizado no revestimento de molas para colchão, passando por vidros, MDF e outros painéis de madeira até tecidos.
A nota esclarece que no momento “toda a cadeia industrial moveleira tem sido tratada como vilã, em virtude destes reajustes, mas não passa de mais uma vítima, juntamente com o varejo, de todo este enorme impacto”. E conclui afirmando que “não procuramos culpados. Vivemos uma crise mundial que afetou a cadeia moveleira, e o que precisamos agora é de diálogo, união e cooperação para a superação”.
Acesse http://https://moveisdevalor.com.br/portal/upload/files/arquivos/COMUNICO_DO_OFICIAL_AO_MERCADO_MOVELEIRO.pdf para ver a íntegra do Comunicado e a relação de entidades e empresas que assinam o manifesto.
Fonte: Móveis de valor.
Disponível em:
A Campanha SOS Chapecó e Região promovida pelo Centro Empresarial de Chapecó – CEC, juntamente com as 16 entidades e sindicatos empresariais arrecadaram até as 14hoomin de hoje (26/02), a quantia de R$ 646.416,02. Deste valor o Simovale e seus associados contribuiram com mais de 80 mil reais. A meta é arrecadar 2 milhões de reais, para contribuir na aquisição de equipamentos hospitalares e medicamentos para o enfrentamento do Covid-19 de Chapecó e região. O Simovale Agradece o apoio e engajamento dos seus associados que já contribuíram e solicita o apoio dos demais para que possamos atingir a meta.
O SESI/SC, entidade da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), iniciou no último dia 18/02 a adesão das indústrias catarinenses interessadas em imunizar seus trabalhadores contra a gripe. Como o número de doses disponibilizadas pelo mercado neste ano é restrito por conta da pandemia causada pelo coronavírus, as vacinas estarão disponíveis somente para trabalhadores da indústria. Nas regiões Oeste e Extremo Oeste, estão disponíveis as últimas doses para a vacina da gripe H1N1 do tipo trivalente.
O coordenador de Saúde e Segurança na Indústria do SESI/SENAI Regional Extremo Oeste e Oeste, Leandro Jacson Schacht, ressalta que a vacina melhora a imunidade coletiva, contribui com a saúde da comunidade e reduz o número de afastamentos e atestados dos trabalhadores motivados por gripes e suas complicações. “Com isso também é possível reduzir custos assistenciais com planos de saúde das empresas, além de evitar um potencial risco de epidemia de gripe”, assinala, ao acrescentar que as salas de vacina do SESI estão preparadas com todos os equipamentos e EPIs necessários para garantir a segurança dos trabalhadores na hora da vacinação.
Schacht detalha que toda a vacina, para ser licenciada no Brasil, passa por rigoroso processo de avaliação, realizado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Esse órgão, regido pelo Ministério da Saúde, analisa os dados das pesquisas, muitas vezes realizadas ao longo de mais de uma década, e que demonstram os resultados de segurança e eficácia da vacina obtidos em estudos com voluntários de vários países.
A vacina contra a H1N1 não evita o contágio pelo novo coronavírus, mas reduz a circulação de mais um vírus, que poderia contribuir para sobrecarregar o sistema de saúde. Em 2020, o SESI intensificou a campanha de vacinação da gripe entre os industriários de Santa Catarina, aplicando 243 mil doses. No Oeste e Extremo Oeste, foram aplicadas 34.383 doses.
Na página da campanha é possível acessar mais detalhes sobre a vacina: http://sesisc.org.br/pt-br/vacina. Mais informações no SESI pelo telefone (49) 3321-7400.
